Верятне только словам
Решение о доверии часто возникает ещё до того, как человек успел изложить главную идею.
Авторский корпоративный формат
Корпоративный спектакль-игра об обаянии, силе речи и манипуляциях
Гости через актёрские сцены, командные раунды, юмор и живой разбор с профессиональными актёрами узнают, как работают манипуляции, харизма, речь и другие неочевидные инструменты общения.
Главный вопрос раунда
Что происходит до главного?
Почему одним верят сразу, а другие звучат так, что даже самая гениальная идея вызывает сомнение?
Как улыбка превращается в инструмент влияния? Где проходит граница между обаянием и манипуляцией?
И кто на самом деле управляет сценой: тот, кто говорит больше, или тот, кто умеет слушать?
Решение о доверии часто возникает ещё до того, как человек успел изложить главную идею.
Обаяние создаёт контакт, снимает сопротивление — или незаметно становится инструментом давления.
Разговором не всегда управляет тот, кто говорит дольше и громче остальных.
Точный вопрос, взгляд или вовремя выдержанная пауза способны изменить всю сцену.
Механика программы
Актёры разыгрывают узнаваемые ситуации из офиса, переговоров, продаж, совещаний, публичных выступлений, семейных разговоров и обычной жизни.
Гости играют командами, голосуют, делают ставки и отвечают на главный вопрос каждого раунда: кто сейчас ведёт разговор, кто манипулирует, кто теряет статус, а кто одной фразой забирает внимание всей комнаты?
После каждой сцены ведущая разбирает приёмы влияния и показывает, как они работают там, где важно быть услышанным.
Актёры разыгрывают короткую сцену из офиса, переговоров или обычной жизни.
Гости спорят внутри команд и пытаются понять, кто управляет ситуацией.
Команды делают ставки на героя, приём или возможный исход разговора.
Ведущая показывает, где изменилась рамка и какой приём сработал.
Участники примеряют инструменты к собственным рабочим и жизненным ситуациям.
Узнаваемые разговоры
Кто-то говорит десять минут, а кто-то одной фразой меняет решение всей комнаты.
«Небольшая просьба» незаметно превращается в чужую работу и дедлайн на завтра.
Забота о клиенте смешивается с давлением, лестью и искусственно созданной срочностью.
Хорошая идея теряет силу из-за суеты, неуверенной интонации или страха выдержать паузу.
Человек пытается сказать «нет», но снова соглашается на то, чего не хотел.
Аргументы заканчиваются, и в ход идут чувство вины, обида, забота и старые роли.
Что будет внутри
Гости смотрят короткие сцены, спорят внутри команд и голосуют за того, кто управляет ситуацией.
Ложный выбор, давление срочностью, комплимент-крючок и другие скрытые приёмы.
Как говорить спокойнее, держать паузу, ставить интонационную точку и не терять статус.
Внутренний свет, живая улыбка, контакт глазами и телесная свобода без фальши и зажима.
Мягкое несогласие, точные вопросы, смена рамки разговора и умение сказать «нет».
Манипуляции под микроскопом
Вам предлагают два варианта, хотя можно отказаться от самой постановки вопроса.
На размышление якобы нет времени, поэтому решение нужно принять прямо сейчас.
Похвала создаёт обязательство, после которого становится неудобно отказать.
Вместо аргументов человеку предлагают почувствовать себя плохим или неблагодарным.
Разговор уходит от неудобного вопроса к тому, что выгоднее обсуждать собеседнику.
Идею формально не отвергают, но представляют наивной или несвоевременной.
Что получают гости
Гости весело проводят время, играют, смеются, узнают себя и коллег в знакомых ситуациях, а заодно получают инструменты, которые можно использовать сразу.
Замечать давление, лесть и ложный выбор до того, как они начинают управлять решением.
Говорить спокойнее, точнее и весомее — без суеты и лишних оправданий.
Не спешить заполнять тишину и сохранять внимание комнаты.
Отказывать без конфликта, агрессии и ощущения, что нужно оправдаться.
Использовать улыбку, взгляд и голос без фальши и натянутой бодрости.
Быстрее замечать роли, настроение, сопротивление и невысказанные решения.
Свободнее чувствовать себя на сцене, на совещании и в центре внимания.
Использовать найденные инструменты в работе, продажах и отношениях.
Дополнительные модули
Можно сделать больше юмора, переговорной практики, актёрского шоу, киноразборов или корпоративной сатиры.
Для руководителей и отделов продаж — увеличить объём рабочих ситуаций и прикладного разбора.
Умение быстро понимать настроения, невысказанные сигналы и роли в комнате.
Как герои управляют вниманием, статусом, паузой и решением собеседника.
Больше упражнений на голос, паузу, интонацию и уверенный ответ.
Сцены могут отражать узнаваемые привычки, роли и ситуации конкретной компании.
Формат можно усилить актёрскими сценами, юмором и зрелищной работой с залом.
Больше практики, рабочих сценариев и разбора сложных разговоров.
Форматы
Формат подходит для новогодних корпоративов, тимбилдингов, HR-событий, бизнес-клубов, конференций, клиентских вечеров, отделов продаж, руководителей и команд.
Полноценная игра-спектакль с раундами, голосованием и разбором техник.
Больше практики, киноразбор, дополнительные сцены и более глубокое вовлечение гостей.
Адаптация под компанию, тему события, аудиторию и нужный баланс шоу и практики.
Главный эффект
Узнают знакомые манипуляции, рабочие роли и собственные речевые привычки.
Те же приёмы обнаруживаются в офисе, переговорах, кино, семье и собственных фразах.
Речь становится точнее, паузы спокойнее, а позиция заметнее и убедительнее.
«Кто управляет разговором?» — корпоративный спектакль-игра, где театр превращается в навык, юмор — в инсайт, а обычный разговор — в сцену, которую можно сыграть сильнее.

Автор и ведущая
Креативный продюсер, режиссёр, сценарист, актриса, ведущая.
В программе соединяются актёрские сцены, живая работа с залом, юмор, режиссёрский разбор и практические инструменты общения.
Обсудить программу
Больше юмора, переговорной практики, актёрского шоу, киноразборов или корпоративной сатиры.